LEARNING EXPEDITION
L’institut de l’intrapreneuriat (emlyon business school) a pour vocation d’accélérer la professionnalisation des acteurs de l’intrapreneuriat et l’émergence des conditions favorables au succès des intrapreneurs. Dans ce cadre, l’institut de l’intrapreneuriat anime un programme Executive MBA auprès de cadres et dirigeants portant sur l’intrapreneuriat. L’un module de ce programme porte sur les environnements de travail dédiés à l’innovation. Dans ce cadre, exoflow anime depuis 3 ans une learning expedition.
Dans le but de permettre aux apprenants de s’immerger dans différents espaces dédiés à l’innovation, exoflow a construit une Learning Expedition sur 2 jours, entre Paris et Lyon, avec la visite de :
- 2 espaces totem
- 2 espaces corporate
- 2 lieux à orientation sociale
La construction de cette learning expedition vise à remplir plusieurs objectifs et faire monter en compétences les participants sur leur connaissance liée à l’innovation. Dans un premier temps l’objectif est de faire connaître différents lieux d’innovation et de comprendre les évolutions des environnements de travail collaboratifs.
Le second objectif vise à comprendre le fonctionnement d’un lieu d’innovation en se penchant sur sa raison d’être, sa destination et les finalités afin d'identifier les apports en termes de culture d’entreprise. L’animateur exoflow en charge de la learning expedition accompagne les participants de façon à ce qu’ils soient en mesure de diagnostiquer un lieu d’innovation sur différents aspects :
- Identifier et comprendre les choix fonctionnels et esthétiques,
- Saisir les enjeux stratégiques,
- Décrypter le modèle de fonctionnement déployé,
- Étudier les indicateurs de performance,
- Identifier les facteurs clés de succès d’un lieu d’innovation,
- Saisir les étapes pour concevoir un lieu d’innovation afin d'être en mesure d'instaurer un tel espace dans leur entreprise.
Pour faciliter l’analyse des participants lors des visites, exoflow a conçu un canvas dédié.
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